第225章 市长重视的工作(第2/2 页)
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，表扬了，觉得不错，那你下一步就要大力推进，等领导下一次过问的时候，他就能看见实实在在的变化。
许多干部之所以掉队，就是对领导重视工作的理解不同，加上机关内的通病，大家都懒懒散散的，做事懒政怠政才是基层的普遍现象，大家都懒习惯了，面对领导重视的工作，还是抱着过去一样的态度。
还是举上次提过的例子，祁同伟某次看见下面街道某个路灯坏了，迟迟不修好这样影响不好，随口和街道办主任提了一句，然后他转头忘了，结果过了几个月，他又想起来了，找来区委督查室的干部一问，马上就知道了该街道办没有当回事，路灯该坏的还是原模原样，旁边的道路坏了也没修整。
那在祁同伟的心里，这个街道办主任对领导的意见不重视，对老百姓反映的情况也不重视，得过且过，于是下一次换届本该他上位做党工委书记的，祁同伟当场就会提出反对意见，因为给他的印象这人就是混日子想按部就班。
同理，祁同伟自己也是如此。
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